Onyx - Mehr als nur Solutions

Unsere innovativen Lösungen für Ihren Erfolg.

Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen bringen wir Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe. Ob Talent Acquisition, Personalvermittlung, Executive Search oder Recruiting – wir bieten Ihnen passgenaue Strategien für nachhaltigen Erfolg. Profitieren Sie von unserer Expertise, unserem Netzwerk und unserer innovativen Herangehensweise. Gemeinsam finden wir die besten Talente und stärken Ihre Wettbewerbsfähigkeit.

Neue Talente mit Onyx gewinnen - Placement Executive Search Headhunting Recruiting Process Outsourcing

Mit Onyx gewinnen Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen – effizient, gezielt und nachhaltig. Unsere innovative Recruiting-Strategie kombiniert modernste Technologien mit einem persönlichen Ansatz, um genau die Fachkräfte zu finden, die perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Ob Executive Search, RPO oder klassisches Headhunting – Onyx bringt Sie mit den richtigen Kandidaten zusammen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und sichern Sie sich die Top-Talente von morgen!

Onyx – Ihre Experten entlang des Recruiting- und Employerbrandingprozesses!

Exzellenz:​

Wir setzen höchste Standards in der Talentgewinnung.​

Integrität:​

Ehrlichkeit und Transparenz sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Innovation

Wir nutzen modernste Methoden und Technologien im Recruiting.​

Kundenzentrierung

Unsere Lösungen sind maßgeschneidert und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.

Onyx - Ihre Personalvermittlung aus Berlin

Wir bei Onyx glauben an die Kraft von Talenten und deren Potenzial, Unternehmen nachhaltig zu verändern. Unsere Vision ist es, als vertrauenswürdiger Partner Unternehmen mit den besten Fach- und Führungskräften zu verbinden und so nachhaltiges Wachstum zu fördern.

Onyx Talent Solutions

Unser Leistungsspektrum umfasst maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Von der direkten Personalvermittlung bis hin zu strategischen Suchprozessen – wir bieten Ihnen ganzheitliche Unterstützung bei der Besetzung entscheidender Positionen.

Talent Acquisition

Wir identifizieren und gewinnen hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte, die nicht nur über die richtigen Qualifikationen, sondern auch über die passende Unternehmenskultur-Kompatibilität verfügen. 

Recruiting & RPO

Ob einzelne Rekrutierungsprojekte oder die vollständige Übernahme Ihres Recruiting-Prozesses – wir bieten flexible und skalierbare Lösungen.

Executive Search

Die Besetzung von Schlüsselpositionen erfordert besondere Sorgfalt und Diskretion. Mit unserem Executive Search-Service identifizieren wir Führungspersönlichkeiten, die Ihr Unternehmen strategisch voranbringen.

Headhunting

Durch unser proaktives Headhunting finden wir für Sie die besten Talente – auch abseits des offenen Arbeitsmarktes. 

Wie wir den perfekten Kandidaten finden

Die Suche nach dem idealen Kandidaten erfordert eine Kombination aus Expertise, Marktkenntnis und bewährten Prozessen. Unser Ansatz basiert auf einer detaillierten Anforderungsanalyse, gezieltem Active Sourcing und modernen Recruiting-Methoden. Wir nutzen unser weitreichendes Netzwerk und innovative Technologien, um passende Talente für Ihr Unternehmen zu identifizieren. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine perfekte Passung hinsichtlich Fachkompetenz, Unternehmenskultur und langfristiger Perspektiven.
1

Anforderungsanalyse

Gemeinsame Definition der idealen Kandidatenprofile

2

Gezieltes Sourcing

Nutzung von Datenbanken, Netzwerken und Direktansprache

3

Vorqualifizierung

Screening und Interviews, um die besten Talente zu identifizieren

4

Begleitung im Auswahlprozess

Unterstützung bei Interviews und Vertragsverhandlungen

Erfolgsbeispiele & Fallstudien

Unsere Erfolgsbilanz spricht für sich: Zahlreiche Unternehmen konnten durch unsere Unterstützung hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte gewinnen. Hier einige Fallstudien, die unseren Mehrwert verdeutlichen:

  • Herausforderung: Enger Kandidatenmarkt und hohe Anforderungen

  • Lösung: Diskrete Direktansprache und gezieltes Executive Search

  • Ergebnis: Erfolgreiche Platzierung innerhalb von 8 Wochen

  • Herausforderung: Schnelles Wachstum, begrenzte interne Ressourcen

  • Lösung: Full-Service Recruiting Prozess Outsourcing (RPO)

  • Ergebnis: 15 Positionen innerhalb von 6 Monaten besetzt

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